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Commis technique

Bureau administratif de St-Hyacinthe - 592, avenue Sainte-Marie

Commis technique

Descriptif du poste

Sous la supervision du coordonnateur aux ressources matérielles, le titulaire du poste a pour principal rôle de supporter les opérations dans leur gestion quotidienne. Le commis technique a pour tâche de maintenir à jour l’inventaire des réserves médicales en plus d’installer, entretenir et réparer certains équipements corporatifs.

- Effectuer la réception des commandes de matériel ;
- Gérer partiellement l’inventaire des casernes ambulancières ;
- Entreposer du matériel médical ou corporatif de façon organisée dans les locaux de l’employeur ;
- Effectuer des entretiens mineurs sur la flotte ambulancière ;
- Assister dans la planification et effectuer des entretiens et des réparations mineures dans les bâtiments et sur les terrains ;
- Effectuer des déplacements de différents véhicules ambulanciers sur le territoire ;
- Participer à l’installation, la modification, la réparation et les entretiens des Powerloads sur les véhicules ambulanciers ;
- Faire des achats de matériels selon les besoins opérationnels ;
- Réparer, entretenir, installer et déplacer du matériel dans les points de service.
- Effectuer toute autre tâche connexe en relation avec le poste

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Exigence du poste

Expérience professionnelle

Posséder de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine connexe. Avoir une expérience en conduite de véhicule ambulancier est un atout.

Formation professionnelle

- Détenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S)
- Étudier ou avoir étudié dans un programme de soins préhospitaliers d’urgence est un atout
- Posséder une classe de permis de conduire 4A

Connaissances, habiletés et attitudes

  • Proactif
  • Sens de l’initiative, de l’organisation et de l’observation
  • Axé travail d’équipe
  • Honnêteté et intégrité
  • Dextérité et minutie
  • Gestion des priorités
  • Capacité d’adaptation
  • Excellent dossier de conduite
  • Autonomie et débrouillardise
  • Être apte à soulever des charges en lien avec l’équipement à utiliser

Conditions de travail

L’horaire de travail sera de 35 heures/semaine. Certaines périodes de l’année étant plus achalandées que d’autres, il peut être nécessaire d’effectuer un nombre d’heures plus élevé à l’occasion. En cas de force majeure, une disponibilité en dehors des heures normales de travail pourrait s’avérer nécessaire.

Rémunération et les avantages sociaux sont offerts selon notre politique salariale en vigueur.

Envoie-nous ta candidature!

Taille max. des fichiers : 300 MB.
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