Répartiteur (trice) médical
Télétravail
Répartiteur (trice) médical - Temps partiel
Sommaire des responsabilités
Dessercom est présentement à la recherche de répartiteurs(trices) à temps plein en télétravail!
Être répartiteur médical c’est essentiellement d’offrir une expérience client hors pair, et ce, en répondant aux appels et en effectuant une répartition efficace et efficiente des transports médicaux.
Exigences du poste
Expérience professionnelle
Posséder une expérience professionnelle de 1 à 3 ans en logistique et transport ou toute autre expérience connexe au poste.
Formation professionnelle
Diplôme d’étude collégial (DEC) en logistique du transport ou toute autre formation professionnelle jugée pertinente en lien avec le poste.
Compétences requises
- Orienté client
- Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément
- Prise de décisions rapides
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Bonne connaissance géographique
- Aptitude en communication
- Autonomie et polyvalence
- Aptitude pour le travail d’équipe
- Expérience dans le domaine de la répartition (atout)
Horaires et conditions de travail
Le poste de répartiteur médical est un poste permanent à temps partiel. L’horaire de travail est de 15 heures/semaine. Les quarts de travail peuvent varier en étant de jour, soir et nuit et ce, selon les besoins opérationnels. Le télétravail est un mode de travail offert aux employés administratifs de Dessercom selon certains critères prédéterminés. Le poste de répartiteur médical est un poste non syndiqué.
La rémunération et les avantages sociaux seront offerts selon la politique salariale en vigueur.
Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, n’hésite pas à contacter Julie Falardeau, Directrice des opérations - Transport médical et Centre contact client chez Dessercom, à l’adresse courriel suivante julie.falardeau@dessercom.org.
Dessercom, en concordance avec ses valeurs organisationnelles, souscrit aux principes d'équité et d'inclusion en emploi, favorisant notamment l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
