Répartiteur(trice) médical et agent de logistique santé - Temps plein, de nuit
En télétravail
Répartiteur(trice) médical et agent de logistique santé - Temps plein, de nuit
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision de la Direction des opérations - Transport médical et Centre de répartition et logistique santé, le titulaire du poste, à titre de répartiteur médical de nuit, devra principalement effectuer la gestion cléricale d’approbation des heures travaillées des chauffeurs-accompagnateurs. De plus, il devra effectuer la prise des demandes de transports venant des différents hôpitaux de la province et en faire la répartition. Il devra aussi être en support aux opérations ambulancières et donc s'occuper des remplacements pouvant survenir après les heures ouvrables de bureau du personnel ambulancier de Dessercom, en conformité avec la convention collective en vigueur. Il aura également pour mission principale d’effectuer du travail administratif en support aux opérations et à la paie.
- Faire un suivi à l’équipe des opérations des faits pertinents survenus lors de son quart de travail;
- Assurer une communication directe avec les équipes ambulancières de soir et de nuit;
- Être en communication avec les CCS pour les demandes d’ajouts et problématiques;
- Classer dans un répertoire informatique les différents documents provenant des chauffeurs et ambulancier;
- Vérifier et approuver les présences via un logiciel d’horaires;
- Vérifier les demandes de remboursement des repas selon les règles établies;
- Vérifier s’il y a des transports particuliers et agir de manière proactive à cet effet;
- Remplir le formulaire de transition à la fin de son quart de travail dans l’optique d’assurer une continuité des services offerts;
- Répondre aux appels de façon rapide et professionnelle, et ce, tout en réduisant les temps d’attente des clients;
- Assurer un service courtois et attentionné à notre clientèle;
- Prendre les cartes d’appels et consigner les informations pertinentes à l’aide du logiciel Prehos;
- Effectuer une répartition efficiente des transports;
- Travailler en étroite collaboration avec ses collègues de travail ainsi que le coordonnateur aux opérations pour arrimer le bon fonctionnement du centre de répartition et logistique;
- Participer aux diverses tâches administratives;
- Respecter les règlements en vigueur sur la loi du transport, les politiques, protocoles et procédures organisationnelles en vigueur;
- Appliquer la convention collective en fonction des différents points de service de Dessercom;
- Effectuer toutes autres tâches connexes en relation avec le poste.
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Exigences du poste
Expérience professionnelle
Posséder une expérience professionnelle de 1 à 3 ans en logistique et transport, service à la clientèle ou toute autre expérience connexe au poste.
Formation professionnelle
Diplôme d’études collégiales (DEC) en logistique du transport (atout) ou toute autre formation professionnelle jugée pertinente en lien avec le poste.
Compétences requises
- Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément
- Analyse et prise de décision rapide
- Expérience en service à la clientèle
- Expérience dans le domaine de la répartition serait un atout
- Sens de l’organisation et polyvalence
- Bonne connaissance géographique
- Facilité à communiquer
- Leadership
- Prise de décision rapide
- Bonne maîtrise du français écrit et verbal
- Aptitude pour le travail d’équipe
![Humain](https://dessercom.com/wp-content/uploads/2021/12/humain3.jpg)
Horaires et conditions de travail
Le poste de répartiteur médical et agent de logistique santé de nuit est un poste permanent, offert à temps complet, de nuit. L’horaire de travail est de 7 jours de travail, soit du lundi au dimanche (de 20 h 30 à 7 h 30 la semaine et la fin de semaine de 20 h 30 à 8 h 30) et 7 jours de congé pour un total de 79 heures/quinzaine. Une prime de nuit est applicable. Le télétravail est un mode de travail offert.
La rémunération et les avantages sociaux sont offerts selon notre politique salariale en vigueur.
Dessercom, en concordance avec ses valeurs organisationnelles, souscrit aux principes d'équité et d'inclusion en emploi, favorisant notamment l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.