Chef de division événement et clinique
Basé à Lévis et requiert des déplacements fréquent
Chef de division événement et clinique
Sommaire des responsabilités
Relevant de la direction Événements et de la direction Clinique, le chef aura la responsabilité de superviser et de supporter les opérations lors d’événement sportif ou culturel et d’assurer leur conformité en lien avec le plan de couverture médicale de l’activité.
À l’extérieur de la forte période d’événement, le titulaire du poste se voit également confier certaines responsabilités clés relativement au déploiement du programme de formation clinique.
Tâches en lien avec la couverture d’événements :
• Superviser les activités et assurer la conformité des opérations.
• Préparer les rencontres pré et post activité.
• Préparer les horaires des superviseurs, des contrats et de la logistique;
• Préparer les offres de service
• Veiller à l’entretien des équipements, véhicules et locaux.
• Gérer les commandes de fournitures médicales et équipements.
• Assurer le suivi des rapports et évaluer les interventions.
• Collaborer avec les partenaires et entretenir les relations avec la clientèle.
Tâches en lien avec la coordination des activités clinique :
• Collaborer à l’assurance qualité interne et à l’organisation des activités du département.
• Gérer et mettre à jour les contenus cliniques, de formation et de développement des compétences sur le portail Dessercom.
• Réviser les contenus produits par les formateurs et coachs pour assurer la qualité et la standardisation.
• Coordonner les retours aux activités cliniques, les tournées de formation et les formations AMLS.
• Superviser les suivis cliniques en période de probation et les indicateurs de performance du département.
• Participer aux démarches d’amélioration continue du département.
• Effectuer toute autre tâche connexe en relation avec le poste.
Compétences requises
Formation académique
Diplôme d’études en soins préhospitaliers d’urgence
Carte valide de TAP au registre national de la main-d’œuvre
Formation spécialisée clinique ou de gestion, un atout
Expérience professionnelle
Expérience en SPU d’au moins 10 ans
Expérience d’au moins 5 ans en gestion d’équipe médicale événementielle
Reconnaissance du milieu pour son excellent dossier clinique et son leadership
Implication communautaire ou sportive un atout
Détenir une expérience pertinente en gestion des ressources humaines ou en supervision.
Connaissances, habiletés et attitudes
- Aptitudes pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe
- Esprit d’analyse, de synthèse et de jugement pratique
- Connaissance de l’organisation et des valeurs de Dessercom
- Aptitude en résolution de problèmes et en recherche de solutions innovatrices
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Capacité d’adaptation, rigueur et autonomie
- Capacité à exercer un leadership et à mobiliser une équipe
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Capacité à travailler sous pression
- Excellente capacité rédactionnelle
- Intégrité, proactivité et axé sur l’assurance qualité
- Être bilingue (un atout)
- Être apte à soulever des charges en lien avec l’équipement à utiliser
Conditions de travail
L’horaire de travail sera de 40 heures/semaine. Certaines périodes de l’année étant plus achalandées que d’autres, il peut être nécessaire d’effectuer un nombre d’heures plus élevé à l’occasion. En période d’événements, une disponibilité en dehors des heures normales de travail pourrait s’avérer nécessaire.
Date limite pour postuler : jeudi 20 mars
Rémunération et les avantages sociaux sont offerts selon notre politique salariale en vigueur.
Dessercom, en concordance avec ses valeurs organisationnelles, souscrit aux principes d'équité et d'inclusion en emploi, favorisant notamment l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
